Если суд санкционировал внеочередное удовлетворение требований работников лишь в пределах твердой суммы, в которую не вошли проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, то указанные проценты не подлежат выплате до погашения основного долга перед другими кредиторами по текущим обязательствам второй очереди удовлетворения, возникшим ранее долга перед работниками

В рамках дела о банкротстве должник обратился в суд жалобой на бездействие конкурсного управляющего выразившееся в невыплате ему компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 161 975 рублей 75 копеек и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 63 703 рубля 27 копеек.

Суды признали жалобу обоснованной. Конкурсный управляющий обжаловал в ВС РФ судебные акты нижестоящих судов в части признания незаконным его бездействия, выразившегося в невыплате должнику компенсации в сумме 63 703 рублей 27 копеек.

Применяя разъяснения, содержащиеся в пункте 27 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2018), суды не учли исключительные обстоятельства настоящего дела, связанные с приданием вступившим в законную силу судебным актом приоритета отдельным выплатам, причитающимся работникам, по отношению к общим правилам о расчетах в конкурсном производстве.

Так, в обоснование жалобы должник ссылался на неправильное распределение конкурсным управляющим поступившей в конкурсную массу выручки в сумме 24 300 000 рублей. Однако данной выручки было недостаточно для погашения всей текущей задолженности, относящейся ко второй очереди удовлетворения. Следовательно, расчеты с кредиторами указанной очереди согласно абзацу седьмому пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве должны были производиться управляющим в порядке календарной очередности. В таком случае конкурсный управляющий в принципе не имел возможности приступить к расчетам с работниками (ввиду наличия значительного долга по иным текущим обязательствам, подлежащим удовлетворению во вторую очередь и возникшим ранее неисполненных обязательств перед работниками).

Именно поэтому управляющий, действуя, в том числе, в интересах работников обратился в суд с заявлением о временном отступлении от календарной очередности погашения текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения. Суд санкционировал внеочередное удовлетворение требований работников лишь в пределах твердой суммы, в которую не вошли проценты, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса.

Поскольку очередность погашения суммы данных процентов судом не изменялась, у управляющего не имелось оснований для ее выплаты до погашения основного долга перед другими кредиторами по текущим обязательствам второй очереди удовлетворения, возникшим ранее долга перед работниками.